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Warum Zeit digital erfassen?

Warum Zeit digital erfassen?

Die digitale Zeiterfassung lohnt sich nicht nur für Unternehmen, weil sie die Grundlage für eine gerechte Vergütung bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen schafft, sondern auch weil es die Personalplanung bei Überstunden oder saisonalen Schwankungen optimiert....

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Verpflichtende Zeiterfassung – Chance oder Nachteil?

Verpflichtende Zeiterfassung – Chance oder Nachteil?

Das Arbeitsgericht in Emden entschied durch ein Urteil aus dem Jahr 2020 zu einer Pflicht zur Einführung eines „objektiv, verlässlich und zugänglich“ Zeiterfassungssystems auch ohne ein Tätigwerden des deutschen Gesetzgebers. Ihr Urteil begründete das Arbeitsgericht...

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Neue Regeln in der Arbeitszeiterfassung laut EuGH-Urteil

Neue Regeln in der Arbeitszeiterfassung laut EuGH-Urteil

Es ist offiziell – seit dem EuGH-Urteil im Mai 2019 ändert sich einiges in Bezug auf die rechtskonforme Arbeitszeiterfassung von Betrieben und Unternehmen. Arbeitgeber sind laut Urteil zukünftig dazu verpflichtet ein "objektives, verlässliches und zugängliches System...

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