Die digitale Zeiterfassung lohnt sich nicht nur für Unternehmen, weil sie die Grundlage für eine gerechte Vergütung bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen schafft, sondern auch weil es die Personalplanung bei Überstunden oder saisonalen Schwankungen optimiert. Gerade in der heutigen Zeit kann mit digitalen Zeiterfassungssystemen eine zuverlässige Auskunft über den Standort der Mitarbeiter gegeben werden. Ob im Büro, Homeoffice oder Dienstreise, die digitalen Lösungen vereinfachen viele Prozesse. Auch für Mitarbeiter. Denn hier wird durch das eigenverantwortliche Handeln und die beschleunigten Genehmigungsprozesse die Motivation gesteigert. Zeitbuchungen sind minutengenau und die Korrektur von Arbeitszeiten funktioniert mit wenigen Klicks.