Mobile und digitale Zeiterfassung spielt für immer mehr Unternehmen eine wichtige Rolle. Nicht nur das Gerichtsurteil des Europäischen Gerichtshofs, sondern auch die Pandemie, welche mobiles Arbeiten unumgänglich machte, sind einschlägige Faktoren für die Entscheidung hin zur mobilen Zeiterfassung. Die erhöhte Effizienz durch minutengenaue Zeiterfassung, beispielsweise durch die Gesichtserkennung, bietet nicht nur Komfort, sondern überzeugt auch durch eine geringe Fehleranfälligkeit. Mit nur wenigen Klicks können die Mitarbeiter den Beginn und das Ende ihrer Arbeitszeit erfassen – und das gilt übrigens auch für die Beantragung von Urlaubstagen oder Abwesenheiten. Aber vor allem wird durch die mobile und digitale Zeiterfassung Transparenz sowohl für die Mitarbeiter als auch die Personalabteilung geschaffen, denn die flexiblen und umfangreichen Auswertungsmöglichkeiten optimieren interne Unternehmensprozesse.
Mobile Zeiterfassung für den Außendienst oder das Homeoffice
