Mobile und digitale Zeiterfassung spielt für immer mehr Unternehmen eine wichtige Rolle. Nicht nur das Gerichtsurteil des Europäischen Gerichtshofs, sondern auch die Pandemie, welche mobiles Arbeiten unumgänglich machte, sind einschlägige Faktoren für die Entscheidung...
Die digitale Zeiterfassung lohnt sich nicht nur für Unternehmen, weil sie die Grundlage für eine gerechte Vergütung bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen schafft, sondern auch weil es die Personalplanung bei Überstunden oder saisonalen Schwankungen optimiert....
Es ist offiziell – seit dem EuGH-Urteil im Mai 2019 ändert sich einiges in Bezug auf die rechtskonforme Arbeitszeiterfassung von Betrieben und Unternehmen. Arbeitgeber sind laut Urteil zukünftig dazu verpflichtet ein „objektives, verlässliches und zugängliches...
